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Alphaktの年収｜固定報酬と業績連動報酬を分けて読む

最終更新：

Alphaktの公式採用情報では、コンサルタントのメンバー600万〜1,000万円、マネージャー1,000万〜1,400万円などの固定報酬レンジを掲載しています。別途の業績連動報酬と区別して検討します。

この記事のポイント

  • ✓Alphaktの公式採用情報では、コンサルタントのメンバー600万〜1,000万円、マネージャー1,000万〜1,400万円などの固定報酬レンジを掲載しています。別途の業績連動報酬と区別して検討します。
  • ✓業績連動報酬の確認ポイント
  • ✓他社と比較する際の注意

掲載レンジは固定報酬の条件

パートナーの掲載レンジは1,500万〜3,000万円です。職位によって求められる役割が違うため、会社全体の給与相場として一つにまとめず、採用されるポジションを基準に比較します。

メンバーとしての案件遂行と、マネージャーとしてのチーム運営・顧客対応では評価する成果も変わります。求人の上限が自分に適用されるとは限らないため、期待される責任範囲の説明が欠かせません。

対象職種・指標企業公式ページの掲載額
コンサルタント：メンバー600万〜1,000万円
コンサルタント：マネージャー1,000万〜1,400万円
コンサルタント：パートナー1,500万〜3,000万円

公式採用ページの固定報酬レンジ（2026年9月13日確認）。別途業績連動報酬を案内しており、その算定条件は面談で確認が必要です。平均年収を示すものではありません。

業績連動報酬の確認ポイント

公式採用ページは、獲得したプロジェクトの利益の一部を還元する制度を説明しています。ただし、具体的な分配条件は面談で説明するとしているため、一定率や支給額を本記事で推定しません。

個人とチームのどちらに成果を帰属させるか、支給の時期、未達や案件終了時の扱いを確認すると、年収の変動幅を理解しやすくなります。固定報酬とは分けて提示を受けましょう。

他社と比較する際の注意

業績連動部分を含む最大実績と、他社の固定年俸を並べると比較が偏ります。まず固定部分をそろえ、そのうえで変動部分の算定方法と支給条件を比較します。

全社員の平均年収を示す検証可能な値としては扱っていません。募集レンジは採用時点の条件であり、入社後の昇進や継続的な昇給を保証するものでもありません。

よくある質問

Q. Alphaktの年収には業績連動報酬が含まれますか？
A. 確認した公式ページは固定報酬レンジを示し、その外側に業績連動報酬を案内しています。
Q. 平均年収はいくらですか？
A. 公式の募集レンジから平均年収は算出していません。

SUPERVISED BY — 監修者

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辰本 明日加

監修者

辰本 明日加Asuka Tatsumoto

STRAND PARTNERS 代表取締役

慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

高辻 渚

監修者

高辻 渚Nagisa Takatsuji

STRAND PARTNERS

米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。

本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。

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