グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

Global Health Consulting Japan (GHC)

最終更新:

2004年設立の病院経営コンサルティング専門ファーム。DPCデータをはじめとする医療ビッグデータのベンチマーク分析を武器に、約700病院への実行支援型コンサルティング実績を持つ。

設立
2004年
支援実績
約700病院
保有データ
1,000病院超
本社
東京都新宿区

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グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンとは

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(GHC)は、2004年3月に設立された病院経営コンサルティングの専門ファームです。米国で1995年に設立されたグローバルヘルスコンサルティングを源流とし、日本法人は代表取締役社長の渡辺幸子氏と、米国GHC創業者で会長のアキよしかわ氏が率いています。本社は東京・新宿にあります。

同社の中核は、医療ビッグデータの分析とベンチマークによる病院経営改善です。1,000病院超の医療データを保有し、DPCデータ等を用いて診療内容やコスト構造を他院と比較することで、経営課題を定量的に特定します。設立以来、約700病院に対して実行支援型のコンサルティングを提供してきました。

コンサルティングに加え、病院が自らデータ分析を行える経営分析システム「病院ダッシュボードχ」の提供や、学術・研究支援も手がけています。看護師出身で医療経営学を修めた渡辺氏をはじめ、医療職経験者を含むコンサルタントが現場に寄り添う支援スタイルも特徴です。

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの強み・特徴

1医療ビッグデータとベンチマーク分析

1,000病院超の医療データを保有し、DPCデータ等のベンチマークで診療・経営の課題を定量的に可視化。感覚論に頼らないデータドリブンな病院経営改善を実現している。

2約700病院への実行支援実績

設立以来、約700病院に実行支援型コンサルティングを提供。分析結果を現場の改善行動に落とし込むまで伴走するスタイルで、病院経営の専門ファームとして確固たる実績を持つ。

3コンサルティングとシステムの両輪

経営分析システム「病院ダッシュボードχ」を提供し、病院が自走してデータ分析できる環境も整備。コンサルティングの知見をプロダクトに還元するモデルを持つ。

会社概要

正式名称グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(Global Health Consulting Japan (GHC))
分類医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム
設立2004年
日本拠点—
設立2004年3月
代表者代表取締役社長 渡辺幸子/会長 アキよしかわ
本社東京都新宿区(新宿イーストサイドスクエア)
支援実績約700病院
保有データ1,000病院超の医療ビッグデータ
事業内容病院経営コンサルティング/経営分析システムの提供/データ分析支援/学術・研究支援
公式サイトwww.ghc-j.com/

主なサービスライン

  • 病院経営コンサルティング
  • DPCデータ分析
  • 経営改善支援
  • 地域医療構想支援

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの年収・給与

同社は年収を公式に開示していません。病院経営特化の独立系ファームであり、給与体系は職位と経験に応じて個別に決まります。選考過程で確認することをおすすめします。

もっと詳しく:グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの年収›

キャリアパス・職位構成

  1. 1アソシエイトDPCデータ等の分析とベンチマーク資料の作成を担当
  2. 2コンサルタント担当病院の分析・改善提案を主導し院内関係者と折衝
  3. 3シニアコンサルタント複数案件の主要テーマをリードし成果に責任を持つ
  4. 4マネージャー以上プロジェクト統括と病院経営層とのリレーション構築

働き方・カルチャー

支援スタイルデータ分析と現場訪問を組み合わせた実行支援型
クライアント急性期病院を中心とする全国の医療機関
組織医療職経験者を含む専門コンサルタント体制
もっと詳しく:グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの働き方・激務度›

中途採用・選考プロセス

主な出身業界・職種:看護師・薬剤師・診療情報管理士など医療職経験者、病院事務出身者、データ分析に強いコンサルタント・事業会社出身者など。医療データへの理解と病院現場への共感が重視される。

病院経営という専門領域に特化しているため、医療業界への強い関心とデータ分析への適性の両方が求められます。

もっと詳しく:グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの転職・選考対策›

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンが向いている人

  • ✓病院経営の改善に専門特化したキャリアを築きたい人
  • ✓医療現場での経験をデータ分析と組み合わせて活かしたい人
  • ✓定量分析に基づくコンサルティングを実践したい人
  • ✓地域医療の持続性という社会課題に取り組みたい人
もっと詳しく:グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの評判・口コミ›

沿革

  • 1995年米国でグローバルヘルスコンサルティング設立
  • 2004年3月日本法人グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン設立
  • 設立以降日本初のベンチマークシステム「DAVE」をリリースし分析基盤を確立
  • 2024年3月日本法人が創立20周年

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンに関するよくある質問

Q. グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンはどのような会社ですか?
A. 2004年3月に設立された病院経営コンサルティングの専門ファームです。米国GHC(1995年設立)を源流とし、医療ビッグデータのベンチマーク分析を武器に、約700病院へ実行支援型のコンサルティングを提供してきました。
Q. どのような手法で病院を支援するのですか?
A. 1,000病院超の医療データを基盤に、DPCデータ等のベンチマーク分析で診療内容やコスト構造を他院と比較し、経営課題を定量的に特定します。分析にとどまらず、現場の改善行動まで伴走する実行支援型が特徴です。
Q. コンサルティング以外の事業はありますか?
A. 病院が自らデータ分析を行える経営分析システム「病院ダッシュボードχ」の提供や、データ分析支援、学術・研究支援も手がけています。コンサルティングの知見をシステムに還元するモデルを持っています。
Q. 医療職の経験は活かせますか?
A. 活かせます。代表の渡辺幸子氏自身が看護師出身で、医療経営学を修めてコンサルティングの道に進んだ経歴を持ちます。社内にも医療職経験者を含むコンサルタントが在籍しており、現場理解を強みとする支援スタイルの基盤になっています。

医療・ヘルスケアファームの比較

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ファーム設立従業員数年収水準の目安
メディヴァ2000年——
IQVIA———
グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(このページ)2004年——
KPMGヘルスケアジャパン2000年——

※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。

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辰本 明日加Asuka Tatsumoto

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慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

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監修者

高辻 渚Nagisa Takatsuji

STRAND PARTNERS

米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。

本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。

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