ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）
ULS Consulting
最終更新：
発注者の立場で、経営課題とシステムの実現性をつなぐ。コンサルティングとエンジニアリングを併せ持つ技術者集団。
- 創業
- 2000年
- 従業員数
- 758人
ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）をもっと詳しくテーマ別の詳細記事4本
ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）とは
ULSコンサルティング株式会社は、ユーザー企業側の立場からIT・業務・事業の変革を支援する企業です。2000年7月創業、現在の事業会社の設立は2011年10月3日です。2025年10月1日にウルシステムズから現在の社名へ変更しました。
同社は技術とコンサルティングを併せ持つ「ダブルコア」を特徴に挙げています。発注者支援は進捗を集計するだけではなく、要件の整理や意思決定、開発側との調整を含む役割として説明されています。
2025年にはAI駆動開発推進室を新設。既存のPM支援やアーキテクチャ設計に加え、AIを前提に開発方法を変える領域にも取り組んでいます。応募時は、会社全体の支援領域と自分の配属職種を区別することが大切です。
ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）の強み・特徴
1発注者側の意思決定を支援
顧客がプロジェクトの主導権を持てるよう、要件・調達・推進などを支援。特定製品の販売を前提としない立場を説明しています。
2技術理解を持つコンサルティング
実装や開発の知見を用いて、提案の実現性を検討します。技術経験を顧客側の課題解決へつなぐ職種を募集しています。
3AIを前提とした開発への取り組み
2025年10月にAI駆動開発推進室を新設。AIエージェント活用など、新しい開発の方法を支援領域に加えています。
会社概要
| 正式名称 | ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）（ULS Consulting） |
|---|---|
| 分類 | IT・デジタル系コンサルティングファーム |
| 設立 | 2011年設立／2000年創業／2025年10月社名変更 |
| 日本拠点 | 東京都中央区 |
| 創業 | 2000年7月25日 |
| 事業会社の設立 | 2011年10月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横山 芳成 |
| 従業員数 | 758人（公式求人の会社情報・2026年9月1日現在） |
| 旧社名 | ウルシステムズ株式会社（2025年10月1日に変更） |
| 公式サイト | www.ulsconsulting.co.jp/ |
主なサービスライン
- ITコンサルティング
- IT戦略・アーキテクチャ設計
- アジャイル開発支援
- DX推進
ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）の年収・給与
平均年収の目安：1,005万円公開求人票
| 職位 | 在籍年数目安 | 給与・年収の掲載額 |
|---|---|---|
| PMコンサルタント／メンバー（月給） | — | 573,300〜731,430円 |
企業が運営する公式求人の平均年収欄に1,005万円（2026年3月時点）と掲載。持株会社の有報数値ではありません。月給レンジには40時間分のみなし残業手当を含み、賞与等を含む年収とは区別しています。確認日：2026年9月13日。
もっと詳しく：ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）の年収›働き方・カルチャー
| 残業 | 公式PMコンサルタント求人で全社平均25.24時間と説明（対象期間の明記なし） |
|---|---|
| 勤務 | 出社とリモートの併用。案件ごとの条件を確認 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金、資格取得・書籍購入支援などを公式求人に掲載 |
中途採用・選考プロセス
- 1応募・書類選考
- 2一次面接
- 3二次面接（省略される場合あり）
- 4最終面接
- 5オファー面談
2026年採用特設サイトの案内。応募前のカジュアル面談も可能。
もっと詳しく：ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）のキャリア・選考›ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）が向いている人
- ✓開発経験を顧客の意思決定支援に活かしたい人
- ✓技術を理解したうえで構想から実行まで関わりたい人
- ✓発注者側のプロジェクト推進に関心がある人
沿革
- 2000年創業
- 2011年現在の事業会社を設立
- 2025年10月ULSコンサルティングへ社名変更
ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）に関するよくある質問
- Q. ULSコンサルティングは旧ウルシステムズですか？
- A. はい。2025年10月1日に社名を変更しました。
- Q. 創業と設立は何年ですか？
- A. 公式会社概要は創業2000年7月25日、事業会社の設立2011年10月3日を区別しています。
- Q. 平均年収の出典は何ですか？
- A. 企業公式求人の平均年収欄に掲載された1,005万円（2026年3月時点）です。持株会社の有価証券報告書の数値ではありません。
IT・デジタル系ファームの比較
同じIT・デジタル系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。
| ファーム | 設立 | 従業員数 | 年収水準の目安 |
|---|---|---|---|
| エル・ティー・エス（LTS） | 2002年 | 1,003名 | 671万1千円（2025年12月期・提出会社ベース／平均年齢34.8歳・平均勤続年数4年11ヶ月） |
| JDSC | 2018年 | — | — |
| Alphakt（アルファクト） | 2017年 | — | — |
| プテロン・コンサルティング | 2023年 | — | — |
| アクティヴァーチ・コンサルティング | 2020年 | — | — |
| Dirbato（ディルバート） | 2018年 | 1,400名超 | 450〜1,800万円 |
| ノースサンド | 2015年 | 2,147名 | 約689万円 |
| フューチャー | 1989年 | 3,624名 | 約795万円 |
| キャップジェミニ | 1967年 | 約1,400名（日本） | 約801万円 |
| ガートナージャパン | 1995年 | 約376名 | 1,300万円超 |
| ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）（このページ） | 2000年 | 758人 | 1,005万円 |
※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。
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監修者
辰本 明日加Asuka Tatsumoto
STRAND PARTNERS 代表取締役
慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。
監修者
高辻 渚Nagisa Takatsuji
STRAND PARTNERS
米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。
本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。
主な参照元
本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。