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IT・デジタル系

Dirbato（ディルバート）

Dirbato Co., Ltd.

最終更新：

2018年創業。IT戦略の構想策定から実装・定着までを一気通貫で担うテクノロジーコンサルティングファーム。創業7年で売上500億円規模へ急拡大した新興ファームの代表格。

設立
2018年
従業員数
1,400名超
売上高
505億円
年収目安公開求人票
450〜1,800万円詳細 ›

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Dirbato（ディルバート）とは

株式会社Dirbato（ディルバート）は、2018年10月に設立されたテクノロジーコンサルティングファームです。IT中長期ロードマップの策定、クラウド基盤構想、DX企画、AI活用による業務効率化など、テクノロジーを起点とした経営課題の解決を主軸としています。

同社の際立った特徴は成長スピードにあります。設立から7年あまりで売上高505億円（2026年3月時点）、従業員数1,400名超の規模へと拡大し、新興コンサルティングファームの中でも突出した伸びを見せています。M&Aも積極的で、H.R.I、フォスターネット、AMBLなどをグループに迎え、コンサルティングとエンジニアリングの両輪を強化してきました。

「構想して終わり」にせず実装・定着まで伴走するスタイルのため、上流工程だけでなく手を動かす経験も積みやすい環境です。組織はフラットなカルチャーで知られ、若手にも裁量が渡りやすい点が、コンサル未経験からの転職者にも支持される理由となっています。

Dirbato（ディルバート）の強み・特徴

1構想から実装・定着までの一気通貫

IT戦略の策定にとどまらず、システム導入・運用定着までを同じチームで担う。上流の企画力とテクノロジーの実装力を両方磨けるため、コンサルタントとしての経験の幅が広がりやすい。

2新興ファーム随一の成長スピード

2018年設立から売上505億円規模（2026年3月時点）へ。ポジションの新設が続くため、成果を出せば早期に上位職位へ進める余地が大きい。

3AI・先端技術領域への集中投資

生成AIの業務適用やクラウド基盤刷新など、テクノロジードリブンなテーマの比率が高い。グループ会社を通じたエンジニアリング機能も併せ持ち、PoCで終わらせない支援体制を敷いている。

会社概要

正式名称Dirbato（ディルバート）（Dirbato Co., Ltd.）
分類IT・デジタル系コンサルティングファーム
設立2018年10月
日本拠点東京都港区
代表者代表 金山 泰英
資本金1億円
売上高505億円（2026年3月時点）
従業員数1,445名超（2025年3月末・第7期時点）
事業内容テクノロジーコンサルティング事業
グループ会社Adlib Tech Ventures／H.R.I／フォスターネット／AMBL ほか
公式サイトdirbato.co.jp/

主なサービスライン

  • IT戦略・構想策定
  • DX推進
  • クラウド・先端技術導入
  • PMO・実行支援

Dirbato（ディルバート）の年収・給与

平均年収の目安：約700万〜900万円公開求人票

職位在籍年数目安給与・年収の掲載額
アナリスト1〜3年450万〜650万円
コンサルタント2〜3年580万〜900万円
シニアコンサルタント2〜3年680万〜1,300万円
マネージャー2〜4年1,000万〜1,800万円

新卒：新卒初年度年収 500万円以上（同社採用サイト）

同社は年収水準を公式には開示していません。上表は転職支援会社の公開情報および大手求人サイトの募集要項をもとにした目安レンジで、経験・スキル・入社時のグレードにより実際の提示額は変動します。

もっと詳しく：Dirbato（ディルバート）の年収›

キャリアパス・職位構成

  1. 1アナリスト情報収集・分析・資料作成を通じてプロジェクトの基礎を支える
  2. 2コンサルタント特定タスクのオーナーとして論点設計から成果物作成までを担当
  3. 3シニアコンサルタント複数タスクとメンバーを束ね、クライアント折衝の中核を担う
  4. 4マネージャープロジェクト全体の品質・採算・チーム運営に責任を持つ

働き方・カルチャー

評価制度年功によらず、成果と発揮能力に基づくグレード制
組織風土フラットで役職に関わらず発言しやすいカルチャー
働き方プロジェクト・クライアント先の方針に応じてリモートと出社を併用
もっと詳しく：Dirbato（ディルバート）の働き方・激務度›

中途採用・選考プロセス

  1. 1書類選考（職務経歴書）
  2. 2適性検査
  3. 3面接（複数回・現場マネージャー〜役員）
  4. 4オファー面談

主な出身業界・職種：SIer・事業会社の情報システム部門・ITベンダー出身者が多く、コンサル未経験からの転職事例も豊富。テクノロジー領域の実務経験が評価されやすい。

選考では論理的思考力に加え、成長環境への適応力とカルチャーフィットが重視される傾向にあります。

もっと詳しく：Dirbato（ディルバート）の転職・選考対策›

Dirbato（ディルバート）が向いている人

  • ✓IT戦略の上流から実装・定着までを通貫で経験したい人
  • ✓急成長フェーズの組織で早期に裁量を得たい人
  • ✓AI・クラウドなど先端技術を実務で扱いたい人
  • ✓SIerや情シスの経験をコンサルティングに転換したい人
もっと詳しく：Dirbato（ディルバート）の評判・口コミ›

沿革

  • 2018年10月株式会社Dirbato設立
  • 2019年12月事業拡大に伴い資本金を1億円に増資
  • 2021年2月本社を東京ミッドタウンへ移転
  • 2022年Adlib Tech Ventures設立、H.R.Iをグループ会社化
  • 2023年10月フォスターネットをグループ会社化
  • 2024年4月オフィス拡大に伴い東京ミッドタウン32階へ移転
  • 2025年3月AMBLをグループ会社化

Dirbato（ディルバート）に関するよくある質問

Q. Dirbato（ディルバート）はどんな会社ですか？
A. 2018年設立のテクノロジーコンサルティングファームです。IT戦略・DX構想の策定から、クラウド基盤やAI活用の実装・定着支援までを一気通貫で提供しています。設立7年あまりで売上505億円規模（2026年3月時点）、従業員1,400名超へと急成長しました。
Q. コンサルティング未経験でも転職できますか？
A. 可能です。SIerや事業会社の情報システム部門出身者など、IT領域の実務経験を持つ未経験者の採用実績が豊富にあります。選考では論理的思考力に加え、成長環境への適応力とカルチャーフィットが見られる傾向にあります。
Q. 他のITコンサルティングファームとの違いは何ですか？
A. 構想策定で終わらず実装・定着まで自社で担う点と、成長スピードの速さが特徴です。グループ会社を通じたエンジニアリング機能を持つため、AI・クラウド案件でPoCから本番導入まで踏み込みやすい体制を敷いています。

IT・デジタル系ファームの比較

同じIT・デジタル系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。

ファーム設立従業員数年収水準の目安
エル・ティー・エス（LTS）2002年1,003名671万1千円（2025年12月期・提出会社ベース／平均年齢34.8歳・平均勤続年数4年11ヶ月）
JDSC2018年——
Alphakt（アルファクト）2017年——
プテロン・コンサルティング2023年——
アクティヴァーチ・コンサルティング2020年——
Dirbato（ディルバート）（このページ）2018年1,400名超450〜1,800万円
ノースサンド2015年2,147名約689万円
フューチャー1989年3,624名約795万円
キャップジェミニ1967年約1,400名（日本）約801万円
ガートナージャパン1995年約376名1,300万円超
ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）2000年758人1,005万円

※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。

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辰本 明日加

監修者

辰本 明日加Asuka Tatsumoto

STRAND PARTNERS 代表取締役

慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

高辻 渚

監修者

高辻 渚Nagisa Takatsuji

STRAND PARTNERS

米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。

本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。

主な参照元

本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。