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戦略系

アーサー・ディ・リトル

Arthur D. Little (ADL)

最終更新：

1886年創業、世界最古の経営コンサルティングファーム。「技術と経営の融合」を掲げ、日本では1978年設立の日本法人がR&D戦略・イノベーション支援の分野で独自の地位を築く。

創業
1886年
日本進出
1978年
オフィス
40超
特徴
技術×経営

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アーサー・ディ・リトルとは

アーサー・ディ・リトル（Arthur D. Little／ADL）は、1886年にマサチューセッツ工科大学（MIT）出身のアーサー・デホン・リトル博士が米国ボストンで設立した、世界最古の経営コンサルティングファームです。民間受託研究機関として出発した経緯から「技術と経営の融合」をDNAとし、テクノロジー・イノベーション領域の戦略支援を最大の特徴としています。

日本では1978年にアーサー・ディ・リトル・ジャパンが設立され、40年以上にわたり製造業を中心とする日本企業を支援してきました。R&D戦略・技術ポートフォリオマネジメント・新規事業創出といった「技術起点の戦略テーマ」を主戦場とする点で、他の戦略ファームと明確に異なるポジションを占めています。

グローバルでは欧州・アジア・米州・中東に40を超えるオフィスを展開しています。沿革の面では、2002年に米国本体の経営破綻に伴い事業が再編された後、2011年にマネジメント・バイアウトによりコンサルティング部門が独立を回復し、現在はパートナーが所有する独立ファームとして運営されています。

アーサー・ディ・リトルの強み・特徴

1技術経営（MOT）・R&D戦略の第一人者

民間受託研究機関として出発した歴史を持ち、技術を起点に経営を構想する方法論を140年近く磨いてきた。R&D戦略・技術ポートフォリオ・イノベーションマネジメントの領域では他の戦略ファームの追随を許さない蓄積がある。

2製造業・ハイテク産業との深い関係

日本では自動車・エレクトロニクス・素材・製薬など研究開発型産業のクライアントが中心。技術がわかるコンサルタントとして、事業部門だけでなくR&D部門・CTOのカウンターパートを務められる点が独自。

3世界最古のファームとしての知的資産

1886年創業という業界最長の歴史の中で蓄積された知見と、サイドバイサイド（伴走型）と呼ばれるクライアントとの協働スタイルを持つ。少数精鋭のブティック型組織で、若手から専門性の高い案件に関与できる。

会社概要

正式名称アーサー・ディ・リトル（Arthur D. Little (ADL)）
分類戦略系コンサルティングファーム
設立1886年（米国）／日本オフィス 1978年
日本拠点東京都港区
創業1886年（米国ボストン・世界最古のコンサルティングファーム）
日本法人設立1978年（東京）
グローバル展開欧州・アジア・米州・中東に40超のオフィス
組織形態2011年のMBO以降、パートナー所有の独立ファーム
事業内容R&D・技術戦略／イノベーション／新規事業創出／事業戦略／全社戦略等
公式サイトwww.adlittle.com/jp-ja

主なサービスライン

  • 技術経営（MOT）
  • イノベーション戦略
  • R&D戦略
  • 事業戦略

アーサー・ディ・リトルの年収・給与

職位在籍年数目安給与・年収の掲載額
ビジネスアナリスト—600万〜900万円程度（目安）
コンサルタント—900万〜1,400万円程度（目安）
マネージャー—1,400万〜2,000万円程度（目安）
プリンシパル／パートナー—2,000万円以上（目安）

同社は年収を公式に開示していません。上記は大手口コミサイトの公開集計値などをもとにした外資戦略ファームとしての目安です。実際の提示額は職位・経験・評価により大きく変動します。

もっと詳しく：アーサー・ディ・リトルの年収›

キャリアパス・職位構成

  1. 1ビジネスアナリスト調査・分析とアウトプットの作成を担当
  2. 2コンサルタント担当モジュールを主導しクライアントと協働
  3. 3マネージャープロジェクト全体の設計・進行とチーム統率
  4. 4プリンシパル／パートナークライアント経営層との関係構築と案件開拓

働き方・カルチャー

組織規模少数精鋭のブティック型
案件の特徴R&D・技術起点の戦略テーマが中心
支援スタイルクライアントと協働する伴走型
もっと詳しく：アーサー・ディ・リトルの働き方・激務度›

中途採用・選考プロセス

主な出身業界・職種：理工系のバックグラウンドを持つ人材が多く、メーカーの研究開発・技術企画出身者、大学院で理工系を専攻した人材、他ファーム出身者が中心。技術と経営の両方に関心があることが評価の軸になります。

選考ではケース面接が課されます。技術系テーマへの関心・素養が問われる点は、他の戦略ファームとの違いです。

もっと詳しく：アーサー・ディ・リトルの転職・選考対策›

アーサー・ディ・リトルが向いている人

  • ✓技術と経営の交差点でキャリアを築きたい理工系人材
  • ✓R&D戦略・イノベーション支援の専門性を深めたい人
  • ✓研究開発型の製造業・ハイテク産業を支援したい人
  • ✓少数精鋭の環境で若手から裁量を持ちたい人
もっと詳しく：アーサー・ディ・リトルの評判・口コミ›

沿革

  • 1886年アーサー・デホン・リトル博士が米国ボストンで設立（世界最古のコンサルティングファーム）
  • 1978年アーサー・ディ・リトル・ジャパンを設立し日本に進出
  • 2002年米国本体の経営破綻に伴い事業を再編
  • 2011年MBOによりコンサルティング部門が独立を回復
  • 現在欧州・アジア・米州・中東に40超のオフィスを展開

アーサー・ディ・リトルに関するよくある質問

Q. アーサー・ディ・リトルはどのような会社ですか？
A. 1886年に米国ボストンで設立された、世界最古の経営コンサルティングファームです。「技術と経営の融合」を特徴とし、R&D戦略やイノベーション支援を主戦場としています。日本法人は1978年に設立され、製造業を中心とする日本企業を支援しています。
Q. 他の戦略ファームとの違いは何ですか？
A. 技術起点の戦略支援に特化している点です。民間受託研究機関として出発した歴史を持ち、R&D戦略・技術ポートフォリオ・新規事業創出といったテーマでCTOやR&D部門のカウンターパートを務められることが、全社戦略中心の他ファームとの明確な違いです。
Q. 理工系出身でないと入れませんか？
A. 理工系出身者が多い傾向はありますが、必須ではありません。技術系テーマへの関心と学ぶ姿勢、論理的思考力があれば文系出身者にも門戸は開かれています。選考ではケース面接が課されるのが一般的です。
Q. 年収はどのくらいですか？
A. 公式には開示されていません。大手口コミサイトの公開集計値などでは外資戦略ファームとして高水準のレンジが示されており、目安としてマネージャー職位で1,500万円前後とされます。あくまで目安であり、実際は経験・評価により変動します。
Q. どのような業界のクライアントが多いですか？
A. 自動車・エレクトロニクス・素材・製薬・エネルギー・通信など、研究開発の比重が大きい産業が中心です。技術の目利きが求められる新規事業創出や技術ポートフォリオの再構築といった案件で選ばれる傾向があります。

戦略系ファームの比較

同じ戦略系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。

ファーム設立従業員数年収水準の目安
オリバー・ワイマン1984年——
Pragmateches（プラグマテクス）2023年109名—
マッキンゼー・アンド・カンパニー1926年——
ボストン コンサルティング グループ1963年——
ベイン・アンド・カンパニー1973年——
カーニー———
Strategy&（PwCネットワーク）1914年——
ローランド・ベルガー1967年——
アーサー・ディ・リトル（このページ）1886年——
ドリームインキュベータ2000年連結222名約1,217万円
コーポレイトディレクション1986年——

※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。

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辰本 明日加

監修者

辰本 明日加Asuka Tatsumoto

STRAND PARTNERS 代表取締役

慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

高辻 渚

監修者

高辻 渚Nagisa Takatsuji

STRAND PARTNERS

米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。

本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。

主な参照元

本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。