マッキンゼー・アンド・カンパニー
McKinsey & Company
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1926年創業、世界65カ国以上・130拠点超を擁する戦略コンサルティングファームの最高峰。日本には1971年に東京オフィスを開設し、半世紀以上にわたり大企業の経営課題に伴走してきた。
- 創業
- 1926年
- 日本進出
- 1971年
- 展開国
- 65カ国以上
- グローバル
- 約4万人
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マッキンゼー・アンド・カンパニーとは
マッキンゼー・アンド・カンパニーは、1926年にシカゴ大学教授だったジェームズ・O・マッキンゼーがシカゴで創業した経営コンサルティングファームです。世界65カ国以上・130を超える拠点を持ち、グローバルで約4万人の従業員を擁します。各国のトップ企業や政府機関を顧客とし、戦略コンサルティング業界を代表する存在として広く知られています。
日本では1971年に東京オフィスを開設し、外資系戦略ファームの中でも長い歴史を持ちます。2018年3月には国内2拠点目となる関西オフィスを大阪に開設し、西日本の製造業やインフラ企業の支援体制を強化しました。経営戦略の策定にとどまらず、近年はデジタル・AI活用、組織変革、サステナビリティといったテーマまで支援領域を広げています。
同社の特徴は「One Firm」と呼ばれる世界一体運営です。オフィス単位ではなくグローバル全体で一つのファームとして知見と人材を共有し、日本のプロジェクトにも海外のエキスパートが加わることが日常的にあります。また1990年に設立された研究機関マッキンゼー・グローバル・インスティテュート(MGI)を持ち、経済・産業に関する調査レポートを継続的に発信している点も、単なるコンサルティング会社の枠を超えた存在感につながっています。
マッキンゼー・アンド・カンパニーの強み・特徴
1経営トップ層への圧倒的なアクセス
世界各国の大企業CEO・経営陣を直接のカウンターパートとし、全社戦略や大規模変革といった経営の根幹に関わるテーマを扱う。日本でも半世紀以上かけて築いた大企業経営層との関係が最大の資産。
2グローバル一体運営による知見の共有
「One Firm」の原則の下、国やオフィスを超えて人材と知見を融通する。日本の案件に海外のインダストリー専門家が参画するなど、グローバルの集合知をそのまま持ち込める体制が強み。
3卒業生ネットワークと人材輩出力
「卒業生(アラムナイ)」と呼ばれる出身者が世界中の企業経営層や起業家として活躍しており、日本でも経営者・起業家を数多く輩出。人材輩出企業としての評価がファームのブランドを支えている。
会社概要
| 正式名称 | マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company) |
|---|---|
| 分類 | 戦略系コンサルティングファーム |
| 設立 | 1926年(米国)/東京オフィス 1971年 |
| 日本拠点 | 東京都港区 |
| 創業 | 1926年(米国シカゴ) |
| 日本オフィス開設 | 1971年(東京) |
| 国内拠点 | 東京・関西(大阪、2018年開設) |
| グローバル規模 | 65カ国以上/130拠点超/約4万人 |
| 事業内容 | 全社戦略/事業戦略/組織変革/デジタル・AI/サステナビリティ等 |
| 付属研究機関 | マッキンゼー・グローバル・インスティテュート(MGI) |
| 公式サイト | www.mckinsey.com/jp |
主なサービスライン
- 全社戦略
- 事業戦略
- 組織・人事
- デジタル(QuantumBlack)
- オペレーション
マッキンゼー・アンド・カンパニーの年収・給与
| 職位 | 在籍年数目安 | 給与・年収の掲載額 |
|---|---|---|
| ビジネスアナリスト | — | 700万〜1,000万円程度(目安) |
| アソシエイト | — | 1,200万〜1,600万円程度(目安) |
| エンゲージメントマネージャー | — | 1,800万〜2,500万円程度(目安) |
| パートナー | — | 数千万円以上(目安) |
同社は年収を公式に開示していません。上記は大手口コミサイトの公開集計値などをもとにした戦略系トップファームとしての目安であり、国内のコンサルティング業界でも最高水準の報酬レンジと考えられます。実際の提示額は職位・経験・評価により大きく変動します。
もっと詳しく:マッキンゼー・アンド・カンパニーの年収›キャリアパス・職位構成
- 1ビジネスアナリスト調査・分析とモジュールの実行を担当
- 2アソシエイト担当領域の論点を主導しクライアントと協働
- 3エンゲージメントマネージャープロジェクト全体の設計・進行とチーム統率
- 4アソシエイトパートナー/パートナークライアント経営層との関係構築と案件開拓
働き方・カルチャー
| 評価制度 | up or outの文化で知られる実力主義 |
|---|---|
| 組織運営 | グローバル一体の「One Firm」体制 |
| 国内拠点 | 東京・関西(大阪)の2拠点 |
中途採用・選考プロセス
主な出身業界・職種:総合商社・金融・メーカーなどの事業会社出身者、他コンサルティングファーム出身者、医師・研究者・弁護士といった専門職まで幅広い。MBAホルダーの採用も多いが、近年は学部卒・第二新卒の採用も一般的になっています。
選考ではケース面接が重視されることで知られています。英語力は入社時点で必須とは限りませんが、グローバル案件では使用機会が多くなります。
もっと詳しく:マッキンゼー・アンド・カンパニーの転職・選考対策›マッキンゼー・アンド・カンパニーが向いている人
- ✓経営の根幹に関わるテーマに最高水準の環境で取り組みたい人
- ✓グローバルの知見・人材と日常的に協働したい人
- ✓実力主義の厳しい環境で短期間に成長したい人
- ✓将来の経営人材・起業家としてのキャリアを見据える人
沿革
- 1926年ジェームズ・O・マッキンゼーが米国シカゴで創業
- 1971年東京オフィスを開設し日本に進出
- 1990年研究機関マッキンゼー・グローバル・インスティテュート(MGI)を設立
- 2018年3月国内2拠点目となる関西オフィスを大阪に開設
- 現在世界65カ国以上・130拠点超、約4万人の体制
マッキンゼー・アンド・カンパニーに関するよくある質問
- Q. マッキンゼーはどのような会社ですか?
- A. 1926年に米国シカゴで創業した経営コンサルティングファームです。世界65カ国以上・130を超える拠点に約4万人を擁し、各国のトップ企業や政府機関の経営課題を支援しています。日本には1971年に東京オフィスを開設し、2018年には関西オフィス(大阪)を加えた2拠点体制となっています。
- Q. 年収はどのくらいですか?
- A. 公式には開示されていません。大手口コミサイトの公開集計値などでは国内コンサルティング業界でも最高水準とされ、目安としてビジネスアナリストで700万〜1,000万円程度、マネージャー職位で2,000万円前後のレンジが示されることが多いです。あくまで目安であり、実際は経験・評価により変動します。
- Q. BCGやベインとの違いは何ですか?
- A. いずれも戦略系トップファームですが、マッキンゼーは「One Firm」と呼ばれるグローバル一体運営と、経営トップ層へのアクセス、卒業生ネットワークの厚さが特徴とされます。日本での歴史も1971年からと長く、経営者・起業家の輩出実績で知られています。
- Q. 中途採用ではどのような人材が求められますか?
- A. 事業会社・金融・専門職など多様なバックグラウンドから採用しており、共通して論理的思考力とリーダーシップが重視されます。選考ではケース面接が課されるのが一般的で、入念な準備が必要です。
- Q. 日本にはどのような拠点がありますか?
- A. 東京オフィス(1971年開設)と関西オフィス(大阪・2018年開設)の2拠点です。関西オフィスは西日本の製造業やインフラ企業の支援を主な目的として設けられました。
戦略系ファームの比較
同じ戦略系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。
| ファーム | 設立 | 従業員数 | 年収水準の目安 |
|---|---|---|---|
| オリバー・ワイマン | 1984年 | — | — |
| Pragmateches(プラグマテクス) | 2023年 | 109名 | — |
| マッキンゼー・アンド・カンパニー(このページ) | 1926年 | — | — |
| ボストン コンサルティング グループ | 1963年 | — | — |
| ベイン・アンド・カンパニー | 1973年 | — | — |
| カーニー | — | — | — |
| Strategy&(PwCネットワーク) | 1914年 | — | — |
| ローランド・ベルガー | 1967年 | — | — |
| アーサー・ディ・リトル | 1886年 | — | — |
| ドリームインキュベータ | 2000年 | 連結222名 | 約1,217万円 |
| コーポレイトディレクション | 1986年 | — | — |
※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。
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監修者
辰本 明日加Asuka Tatsumoto
STRAND PARTNERS 代表取締役
慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

監修者
高辻 渚Nagisa Takatsuji
STRAND PARTNERS
米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。
本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。
主な参照元
本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。