カーニー
Kearney
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1926年のマッキンゼー創業期にルーツを持ち、1939年に独立した老舗戦略ファーム。世界40カ国以上に展開し、日本では1972年開設の東京オフィスが戦略と実行をつなぐ支援で存在感を放つ。
- 源流
- 1926年
- 日本進出
- 1972年
- 展開国
- 40カ国以上
- グローバル
- 約5,700人
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カーニーとは
カーニー(Kearney)は、1926年に設立されたマッキンゼーのシカゴオフィスを源流とし、1939年にアンドリュー・トーマス・カーニーが同オフィスを率いて独立したことに始まる経営コンサルティングファームです。世界40カ国以上に拠点を持ち、約5,700人の陣容を擁します。2020年1月には長年の「A.T. カーニー」からグローバルブランドを「カーニー」へ刷新しました。
日本では1972年、アジア初の拠点として東京オフィスを開設しました。以来50年以上にわたり、製造業・消費財・小売・自動車といった日本の基幹産業を中心に支援を続けています。戦略の策定だけでなくオペレーション改革・調達改革など実行局面に踏み込む案件が多く、「戦略と実行の橋渡し」に強いファームとして評価されています。
沿革の面では、1995年に米EDS社の傘下に入った後、2006年にMBO(マネジメント・バイアウト)により独立を回復した歴史を持ちます。独立系ファームとして特定の資本に縛られない立場を活かし、サプライチェーン・調達領域のグローバルな知見と、日本市場への深いコミットメントを両立させている点が特徴です。
カーニーの強み・特徴
1オペレーション・調達領域の伝統的な強さ
サプライチェーン改革・調達コスト改革の領域で長年の実績を持ち、戦略ファームの中でも「実行に効く」提言に定評がある。製造業の現場に踏み込むスタイルは日本企業との相性が良い。
250年を超える日本市場での蓄積
1972年にアジア初の拠点として東京オフィスを開設して以来、自動車・消費財・小売など日本の基幹産業と長期の関係を構築。日本発の提言・書籍の発信も活発で、国内でのブランドを確立している。
3独立回復の歴史が生んだパートナーシップ文化
2006年のMBOで独立を取り戻した経緯から、パートナーが会社を所有する独立ファームとしての一体感が強い。2020年のブランド刷新も「個人名のファーム」から「全員のファーム」への転換を掲げたもの。
会社概要
| 正式名称 | カーニー(Kearney) |
|---|---|
| 分類 | 戦略系コンサルティングファーム |
| 設立 | 1926年(米国)/日本オフィス 1972年 |
| 日本拠点 | 東京都港区 |
| 創業 | 1926年設立のシカゴオフィスが源流、1939年に独立 |
| 日本オフィス開設 | 1972年(東京・アジア初の拠点) |
| グローバル規模 | 40カ国以上/約5,700人 |
| ブランド変更 | 2020年1月「A.T. カーニー」から「カーニー」へ |
| 事業内容 | 全社戦略/事業戦略/サプライチェーン・調達改革/新規事業/DX等 |
| 公式サイト | www.kearney.co.jp/ |
主なサービスライン
- 戦略
- オペレーション・調達
- 製造業改革
- デジタル
- 官公庁
カーニーの年収・給与
| 職位 | 在籍年数目安 | 給与・年収の掲載額 |
|---|---|---|
| ビジネスアナリスト | — | 600万〜900万円程度(目安) |
| アソシエイト〜マネージャー | — | 900万〜1,800万円程度(目安) |
| プリンシパル | — | 1,800万〜2,500万円程度(目安) |
| パートナー | — | 数千万円以上(目安) |
同社は年収を公式に開示していません。上記は大手口コミサイトの公開集計値などをもとにした外資戦略ファームとしての目安です。実際の提示額は職位・経験・評価により大きく変動します。
もっと詳しく:カーニーの年収›キャリアパス・職位構成
- 1ビジネスアナリスト調査・分析とアウトプットの作成を担当
- 2アソシエイト担当モジュールを主導しクライアントと協働
- 3マネージャープロジェクト全体の設計・進行とチーム統率
- 4プリンシパル/パートナークライアント経営層との関係構築と案件開拓
働き方・カルチャー
| 案件の特徴 | 戦略策定から実行・オペレーション改革まで踏み込む |
|---|---|
| 組織形態 | MBOで独立を回復したパートナーシップ型ファーム |
| 国内拠点 | 東京1拠点 |
中途採用・選考プロセス
主な出身業界・職種:メーカー・商社・小売など事業会社出身者、金融機関出身者、他ファーム出身者が中心。サプライチェーンや調達の実務経験、製造業の現場理解が評価されやすい傾向があります。
選考ではケース面接が課されます。戦略ファームの中では実行局面への関与が深いため、現場を動かす志向との相性が問われます。
もっと詳しく:カーニーの転職・選考対策›カーニーが向いている人
- ✓戦略の策定だけでなく実行・現場改革まで関わりたい人
- ✓製造業・消費財・小売など日本の基幹産業を支援したい人
- ✓サプライチェーン・調達の専門性を築きたい人
- ✓パートナーシップ型の独立ファームで働きたい人
沿革
- 1926年源流となるマッキンゼーがシカゴで設立
- 1939年アンドリュー・トーマス・カーニーがシカゴオフィスを率いて独立
- 1972年アジア初の拠点として東京オフィスを開設
- 1995年米EDS社の傘下に
- 2006年MBOにより独立を回復
- 2020年1月グローバルブランドを「A.T. カーニー」から「カーニー」へ刷新
カーニーに関するよくある質問
- Q. カーニーはどのような会社ですか?
- A. 1926年設立のマッキンゼーのシカゴオフィスを源流とし、1939年に独立した老舗の経営コンサルティングファームです。世界40カ国以上に約5,700人を擁し、日本には1972年にアジア初の拠点として東京オフィスを開設しました。2020年に「A.T. カーニー」から「カーニー」へブランドを刷新しています。
- Q. A.T.カーニーとカーニーは同じ会社ですか?
- A. 同じ会社です。2020年1月に、創業者個人の名前を冠した「A.T. Kearney」から、全社員とクライアントのコミュニティを表す「Kearney」へグローバルブランドを刷新しました。日本法人の事業内容や体制が変わったものではありません。
- Q. どのような領域に強みがありますか?
- A. 全社戦略・事業戦略に加え、サプライチェーン改革や調達コスト改革といったオペレーション領域の実績が伝統的な強みです。戦略と実行の橋渡しに踏み込むスタイルで、製造業・消費財・小売・自動車業界との関係が厚いとされています。
- Q. 年収はどのくらいですか?
- A. 公式には開示されていません。大手口コミサイトの公開集計値などでは外資戦略ファームとして高水準のレンジが示されており、目安としてマネージャー職位で1,500万円前後、プリンシパル以上で2,000万円超とされます。あくまで目安であり、実際は経験・評価により変動します。
- Q. マッキンゼーとの関係はありますか?
- A. 歴史上のルーツを共有しています。1926年に設立されたマッキンゼーの一部門であったシカゴオフィスを、1939年にアンドリュー・トーマス・カーニーが率いて独立したのが現在のカーニーです。現在は資本関係のない完全に別個のファームです。
戦略系ファームの比較
同じ戦略系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。
| ファーム | 設立 | 従業員数 | 年収水準の目安 |
|---|---|---|---|
| オリバー・ワイマン | 1984年 | — | — |
| Pragmateches(プラグマテクス) | 2023年 | 109名 | — |
| マッキンゼー・アンド・カンパニー | 1926年 | — | — |
| ボストン コンサルティング グループ | 1963年 | — | — |
| ベイン・アンド・カンパニー | 1973年 | — | — |
| カーニー(このページ) | — | — | — |
| Strategy&(PwCネットワーク) | 1914年 | — | — |
| ローランド・ベルガー | 1967年 | — | — |
| アーサー・ディ・リトル | 1886年 | — | — |
| ドリームインキュベータ | 2000年 | 連結222名 | 約1,217万円 |
| コーポレイトディレクション | 1986年 | — | — |
※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。
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監修者
辰本 明日加Asuka Tatsumoto
STRAND PARTNERS 代表取締役
慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

監修者
高辻 渚Nagisa Takatsuji
STRAND PARTNERS
米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。
本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。
主な参照元
本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。