コーポレイトディレクション
Corporate Directions, Inc. (CDI)
最終更新：
1986年設立、ボストン コンサルティング グループ出身のコンサルタントたちが立ち上げた国内初の独立系戦略コンサルティングファーム。少数精鋭で日本企業の経営に長期伴走するスタイルを貫く。
- 設立
- 1986年
- 人員
- グループ約80名
- 支援実績
- 累計約1,000社
- 海外拠点
- 3拠点
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コーポレイトディレクションとは
株式会社コーポレイト ディレクション（CDI）は、1986年1月に設立された独立系の経営戦略コンサルティングファームです。ボストン コンサルティング グループに在籍していたコンサルタントたちが独立して立ち上げた、日本発の戦略コンサルティングファームの草分けとして知られています。本社は東京都品川区東品川（天王洲）に置いています。
支援領域は、経営戦略の立案・実行支援を中心に、組織体制や情報システムに関するコンサルティング、事業戦略・M&Aに関わる戦略的提言まで幅広くカバーしています。設立以来、上場会社を中心に累計約1,000社の支援実績を重ねてきました。外資系ファームの方法論を持ち込むのではなく、日本企業の文化や経営の実態に根ざした支援を行う点が一貫した特徴です。
規模はグループ全体で80名程度（2023年5月時点）と少数精鋭で、上海・ベトナム・シンガポールに海外拠点を展開しています。グループにはヘルスケア領域に特化したCDIメディカルなどの専門会社を擁し、代表取締役は小川達大氏が務めています。
コーポレイトディレクションの強み・特徴
1国内初の独立系戦略ファームという系譜
1986年、ボストン コンサルティング グループ出身のコンサルタントたちが設立。特定の資本系列に属さない独立系の立場から、日本企業の文化・経営の実態に根ざした戦略支援を40年近く続けてきた。
2少数精鋭による経営への長期伴走
グループ全体で80名程度という規模を保ち、案件の受注量よりも一社一社への深い関与を重視。戦略の立案にとどまらず、組織や実行の局面まで経営に寄り添う支援スタイルが持ち味。
3アジア拠点とグループ専門会社
上海・ベトナム・シンガポールに拠点を持ち、日本企業のアジア事業を現地で支援できる。ヘルスケア特化のCDIメディカルなどグループ会社と連携し、専門領域にも対応する。
会社概要
| 正式名称 | コーポレイトディレクション（Corporate Directions, Inc. (CDI)） |
|---|---|
| 分類 | 戦略系コンサルティングファーム |
| 設立 | 1986年 |
| 日本拠点 | 東京都品川区 |
| 設立 | 1986年1月 |
| 本社 | 東京都品川区東品川（天王洲） |
| 代表者 | 代表取締役 小川達大 |
| 人員規模 | グループ全体80名程度（2023年5月時点） |
| 海外拠点 | 上海・ベトナム・シンガポール |
| 支援実績 | 上場会社を中心に累計約1,000社 |
| 公式サイト | www.cdi-japan.co.jp/ |
主なサービスライン
- 経営戦略
- 事業構造改革
- オーナー企業・事業承継支援
- アジア事業支援
コーポレイトディレクションの年収・給与
同社は年収を公式に開示していません。少数精鋭の独立系戦略ファームとして、戦略コンサルティング業界に準じた水準の報酬体系と考えられますが、実際の提示額は職位と経験により変動します。大手口コミサイトの公開集計値も母数が小さいため、あくまで目安として捉えるのが妥当です。
もっと詳しく：コーポレイトディレクションの年収›キャリアパス・職位構成
- 1アソシエイトリサーチ・分析を通じて論点の検証を担当
- 2コンサルタント担当モジュールを主導しクライアントと日常的に協働
- 3プロジェクトマネジャー案件全体の設計とクライアント経営陣との折衝
- 4パートナークライアントの経営への長期的な伴走と組織の運営
働き方・カルチャー
| 組織規模 | グループ約80名の少数精鋭 |
|---|---|
| 資本 | 特定の資本系列に属さない独立系 |
| 支援スタイル | 戦略立案から実行まで経営への長期伴走型 |
中途採用・選考プロセス
主な出身業界・職種：他のコンサルティングファーム出身者のほか、事業会社の経営企画・事業企画部門の経験者が中心。少数精鋭のため採用人数は限られ、地頭の良さに加えて日本企業の経営に向き合う姿勢が重視される。
外資系ファームのような大量採用は行っていないため、採用ポジションのタイミングは限られます。同社の支援スタイル（長期伴走・実行重視）への共感が選考で問われやすい点が特徴です。
もっと詳しく：コーポレイトディレクションの転職・中途採用›コーポレイトディレクションが向いている人
- ✓日本企業の経営に深く長く向き合う仕事がしたい人
- ✓少数精鋭の環境で幅広い経験を積みたい人
- ✓外資系の方法論よりも日本の経営の実態に根ざした支援をしたい人
- ✓戦略立案だけでなく実行・組織の局面まで関わりたい人
沿革
- 1986年1月ボストン コンサルティング グループ出身のコンサルタントたちが国内初の独立系戦略ファームとして設立
- その後上海・ベトナム・シンガポールへとアジア拠点を展開
- 現在CDIメディカルなどのグループ会社とともに、累計約1,000社の支援実績を持つ独立系ファームとして活動
コーポレイトディレクションに関するよくある質問
- Q. コーポレイト ディレクション（CDI）はどのような会社ですか？
- A. 1986年1月に設立された独立系の経営戦略コンサルティングファームです。ボストン コンサルティング グループ出身のコンサルタントたちが立ち上げた国内初の独立系戦略ファームとして知られ、上場会社を中心に累計約1,000社の支援実績を持ちます。本社は東京・天王洲にあります。
- Q. 外資系戦略ファームとの違いは何ですか？
- A. 特定の資本系列やグローバル本社の方法論に縛られない独立系である点と、日本企業の文化・経営の実態に根ざした長期伴走型の支援を重視する点です。少数精鋭のため、一社一社への関与の深さが外資系大手との違いになっています。
- Q. 会社の規模はどのくらいですか？
- A. グループ全体で80名程度（2023年5月時点）の少数精鋭です。上海・ベトナム・シンガポールに海外拠点を持ち、ヘルスケア特化のCDIメディカルなどのグループ会社を擁しています。
- Q. 年収はどのくらいですか？
- A. 公式には開示されていません。独立系の戦略コンサルティングファームとして業界水準に準じた報酬体系と考えられますが、少数精鋭のため公開されている情報が限られており、選考の中で確認するのが確実です。
- Q. 中途採用の難易度は高いですか？
- A. 採用人数自体が少ないため、門戸は広くありません。コンサルティング経験者や事業会社の経営企画経験者が中心で、分析力に加えて、日本企業の経営に長期で向き合う同社のスタイルへの共感が問われます。
戦略系ファームの比較
同じ戦略系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。
| ファーム | 設立 | 従業員数 | 年収水準の目安 |
|---|---|---|---|
| オリバー・ワイマン | 1984年 | — | — |
| Pragmateches（プラグマテクス） | 2023年 | 109名 | — |
| マッキンゼー・アンド・カンパニー | 1926年 | — | — |
| ボストン コンサルティング グループ | 1963年 | — | — |
| ベイン・アンド・カンパニー | 1973年 | — | — |
| カーニー | — | — | — |
| Strategy&（PwCネットワーク） | 1914年 | — | — |
| ローランド・ベルガー | 1967年 | — | — |
| アーサー・ディ・リトル | 1886年 | — | — |
| ドリームインキュベータ | 2000年 | 連結222名 | 約1,217万円 |
| コーポレイトディレクション（このページ） | 1986年 | — | — |
※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。
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監修者
辰本 明日加Asuka Tatsumoto
STRAND PARTNERS 代表取締役
慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。
監修者
高辻 渚Nagisa Takatsuji
STRAND PARTNERS
米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。
本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。
主な参照元
本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。