Strategy&(PwCネットワーク)
Strategy&
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1914年創業のブーズを前身とし、2014年にPwCネットワークへ加わった戦略コンサルティングチーム。純粋戦略の伝統とPwCの実行力を組み合わせた「戦略から実行まで」が旗印。
- 前身創業
- 1914年
- 日本進出
- 1983年
- PwC参画
- 2014年
- 戦略コンサルタント
- 約3,000人
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Strategy&(PwCネットワーク)とは
Strategy&(ストラテジーアンド)は、PwCネットワークにおける戦略コンサルティングの中核チームです。前身は1914年にエドウィン・ブーズが米国シカゴで創業したブーズであり、「経営コンサルティング」という職業の草分けとされる100年超の歴史を持ちます。2008年に政府向け事業のブーズ・アレン・ハミルトンと分かれて企業向けのブーズ・アンド・カンパニーが発足し、2014年4月にPwCネットワークに加わってStrategy&となりました。
日本では1983年に前身のブーズが東京オフィスを開設し、40年以上にわたり日本企業の戦略課題を支援してきました。2016年にPwC Japanグループのコンサルティング機能を集約したPwCコンサルティング合同会社が発足して以降は、その中で戦略コンサルティングを担うチームとして活動しています。
同社の特徴は、グローバルで約3,000人の戦略コンサルタント(パートナー・スタッフを含むと5,000人超)という純粋戦略ファームとしての規模と、監査・税務・ディールまで擁するPwCネットワークの総合力を組み合わせられる点です。全社戦略や事業ポートフォリオの再構築から、PwCの各部門と連携したM&A実行・オペレーション変革まで、「戦略から実行まで(Strategy, made real)」を一体で支援できる体制を掲げています。
Strategy&(PwCネットワーク)の強み・特徴
1100年超の戦略コンサルティングの伝統
1914年創業のブーズを前身とし、経営コンサルティングという職業を切り拓いてきた歴史を持つ。ケイパビリティ起点の戦略論など、独自の方法論・出版物の蓄積が厚い。
2PwCネットワークとの一体運営
監査・税務・ディールアドバイザリーまで擁するPwCの総合力を背景に、戦略策定からM&A実行・変革の定着まで一気通貫で支援できる。純粋戦略ファームと総合ファームの利点を併せ持つ立ち位置。
3グローバル約3,000人の戦略専門部隊
世界各国に配置された約3,000人の戦略コンサルタントがネットワークを組み、クロスボーダー案件やグローバル再編に対応。日本チームも海外オフィスとの協働が日常的にある。
会社概要
| 正式名称 | Strategy&(PwCネットワーク)(Strategy&) |
|---|---|
| 分類 | 戦略系コンサルティングファーム |
| 設立 | 前身Booz & Company/2014年にPwCネットワークへ統合 |
| 日本拠点 | 東京都千代田区 |
| 前身の創業 | 1914年(エドウィン・ブーズが米国シカゴで創業) |
| 日本オフィス開設 | 1983年(東京・前身のブーズとして) |
| Strategy&誕生 | 2014年4月(PwCネットワークに参画) |
| 日本での位置づけ | PwCコンサルティング合同会社の戦略コンサルティングチーム |
| グローバル規模 | 戦略コンサルタント約3,000人/パートナー・スタッフ含め5,000人超(PwCネットワーク全体では136カ国・約36万4,000人) |
| 公式サイト | www.strategyand.pwc.com/jp |
主なサービスライン
- 全社戦略
- 事業ポートフォリオ
- M&A戦略
- Fit for Growth(コスト変革)
Strategy&(PwCネットワーク)の年収・給与
| 職位 | 在籍年数目安 | 給与・年収の掲載額 |
|---|---|---|
| アソシエイト | — | 600万〜900万円程度(目安) |
| シニアアソシエイト | — | 900万〜1,300万円程度(目安) |
| マネージャー〜ディレクター | — | 1,300万〜2,200万円程度(目安) |
| パートナー | — | 数千万円以上(目安) |
同社は年収を公式に開示していません。上記は大手口コミサイトの公開集計値などをもとにした戦略系ファームとしての目安です。日本ではPwCコンサルティング合同会社の一部門であり、処遇は同社の制度に基づきます。実際の提示額は職位・経験・評価により変動します。
もっと詳しく:Strategy&(PwCネットワーク)の年収›キャリアパス・職位構成
- 1アソシエイト調査・分析とアウトプットの作成を担当
- 2シニアアソシエイト担当モジュールを主導しクライアントと協働
- 3マネージャープロジェクト全体の設計・進行とチーム統率
- 4ディレクター/パートナークライアント経営層との関係構築と案件開拓
働き方・カルチャー
| 組織形態 | PwCコンサルティング合同会社内の戦略チーム |
|---|---|
| 案件の特徴 | 戦略策定からPwC各部門と連携した実行支援まで |
| 国内拠点 | 東京(PwC Japanグループの拠点体制に準ずる) |
中途採用・選考プロセス
主な出身業界・職種:事業会社の経営企画・事業開発出身者、金融機関出身者、他戦略ファーム出身者が中心。PwCネットワークとの連携案件が多いため、M&A・ファイナンスの素養も評価されやすい傾向があります。
採用はPwCコンサルティング合同会社のStrategy&部門として行われます。選考ではケース面接が課されるのが一般的です。
もっと詳しく:Strategy&(PwCネットワーク)の転職・選考対策›Strategy&(PwCネットワーク)が向いている人
- ✓純粋戦略の仕事とネットワークの総合力を両立させたい人
- ✓戦略策定にとどまらず実行フェーズまで見届けたい人
- ✓M&A・事業再編などディール関連の戦略に携わりたい人
- ✓100年超の歴史を持つファームの方法論を学びたい人
沿革
- 1914年エドウィン・ブーズが米国シカゴで前身となるファームを創業
- 1983年前身のブーズが東京オフィスを開設し日本に進出
- 2008年政府向け事業と分離し企業向けのブーズ・アンド・カンパニーが発足
- 2014年4月PwCネットワークに参画しStrategy&が誕生
- 2016年日本でPwCコンサルティング合同会社が発足、その戦略チームとして活動
Strategy&(PwCネットワーク)に関するよくある質問
- Q. Strategy&はどのような会社ですか?
- A. PwCネットワークの戦略コンサルティングチームです。前身は1914年に米国シカゴで創業したブーズで、2014年4月にPwCネットワークへ加わりStrategy&となりました。日本では1983年から活動しており、現在はPwCコンサルティング合同会社の中で戦略コンサルティングを担っています。
- Q. ブーズ・アンド・カンパニーとの関係は?
- A. Strategy&の前身がブーズ・アンド・カンパニーです。2014年4月にPwCネットワークに参画した際、名称をStrategy&に変更しました。1914年創業以来の戦略コンサルティングの伝統と方法論を受け継いでいます。
- Q. MBB(マッキンゼー・BCG・ベイン)との違いは何ですか?
- A. 独立系のMBBに対し、Strategy&は監査・税務・ディールまで擁するPwCネットワークの一員である点が最大の違いです。戦略策定からPwC各部門と連携した実行・M&A支援までを一体で提供できる「戦略から実行まで」の体制を強みとしています。
- Q. 年収はどのくらいですか?
- A. 公式には開示されていません。大手口コミサイトの公開集計値などでは戦略系ファームとして高水準のレンジが示されており、目安としてマネージャー職位で1,500万円前後とされます。日本ではPwCコンサルティング合同会社の処遇制度に基づきます。あくまで目安であり、実際は経験・評価により変動します。
- Q. PwCコンサルティングとは別の会社ですか?
- A. 日本では別会社ではなく、PwCコンサルティング合同会社の中の戦略コンサルティングチームがStrategy&です。2016年のPwCコンサルティング合同会社発足以降、この体制で運営されています。採用もStrategy&部門として行われます。
戦略系ファームの比較
同じ戦略系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。
| ファーム | 設立 | 従業員数 | 年収水準の目安 |
|---|---|---|---|
| オリバー・ワイマン | 1984年 | — | — |
| Pragmateches(プラグマテクス) | 2023年 | 109名 | — |
| マッキンゼー・アンド・カンパニー | 1926年 | — | — |
| ボストン コンサルティング グループ | 1963年 | — | — |
| ベイン・アンド・カンパニー | 1973年 | — | — |
| カーニー | — | — | — |
| Strategy&(PwCネットワーク)(このページ) | 1914年 | — | — |
| ローランド・ベルガー | 1967年 | — | — |
| アーサー・ディ・リトル | 1886年 | — | — |
| ドリームインキュベータ | 2000年 | 連結222名 | 約1,217万円 |
| コーポレイトディレクション | 1986年 | — | — |
※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。
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監修者
辰本 明日加Asuka Tatsumoto
STRAND PARTNERS 代表取締役
慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

監修者
高辻 渚Nagisa Takatsuji
STRAND PARTNERS
米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。
本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。
主な参照元
本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。