船井総合研究所

Funai Consulting Inc.

最終更新:

1970年創業、中堅・中小企業向けコンサルティングの最大手。業種特化型のコンサルタントによる月次支援モデルを特徴とし、東証プライムに上場。

創業
1970年
上場区分
東証プライム
特徴
業種特化・月次支援
本社
大阪市北区

船井総合研究所をもっと詳しくテーマ別の詳細記事4本

船井総合研究所とは

船井総合研究所は1970年に創業した、中堅・中小企業向けコンサルティングの最大手です。持株会社である船井総研ホールディングスとして東証プライムに上場しています。本社は大阪市北区にあります。

同社の特徴は「月次支援モデル」です。単発のプロジェクトではなく、毎月定期的にクライアント企業を訪問し、継続的に経営支援を行うスタイルを取ります。この形式により、中堅・中小企業の経営者と長期的な信頼関係を築いてきました。

もう一つの特徴が業種特化です。住宅・不動産、医療・介護、士業、教育など、業種ごとに専門特化したコンサルタントを配置し、その業界に特化した知見を蓄積しています。近年はDX支援にも領域を広げています。

船井総合研究所の強み・特徴

1業種特化型の専門性

住宅・不動産、医療・介護、士業、教育など業種ごとに専門特化したコンサルタントを配置。その業界の成功事例とノウハウが組織的に蓄積されている。

2月次支援による長期的な関係

毎月定期的にクライアントを訪問する月次支援モデルにより、経営者と長期の信頼関係を構築する。単発のプロジェクトでは得られない継続的な関与ができる。

3中堅・中小企業市場での最大手

1970年の創業以来、中堅・中小企業向けコンサルティングの分野で最大手の地位を築いてきた。大手ファームが手薄なこの市場で圧倒的なポジションを持つ。

会社概要

正式名称船井総合研究所(Funai Consulting Inc.)
分類日系独立系・新興ファーム
設立1970年創業
日本拠点大阪市北区
創業1970年
上場区分船井総研ホールディングスとして東証プライム上場
本社大阪市北区
事業内容中堅・中小企業向け経営コンサルティング/業種特化型コンサルティング/DX支援/月次経営支援
公式サイトwww.funaisoken.co.jp/

主なサービスライン

  • 中堅・中小企業向け経営コンサルティング
  • 業種特化型コンサルティング
  • DX支援
  • 月次経営支援

船井総合研究所の年収・給与

持株会社である船井総研ホールディングスが上場企業として有価証券報告書で平均年間給与を開示しています。中堅・中小企業向けコンサルティングという領域の性質上、外資系戦略ファームとは報酬水準の設計が異なります。最新の数値は同社のIR情報をご確認ください。

もっと詳しく:船井総合研究所の年収›

キャリアパス・職位構成

  1. 1コンサルタント担当業種のクライアントへの月次支援
  2. 2チームリーダー複数クライアントの統括とメンバー指導
  3. 3マネージャー以上業種チームの運営と新規領域の開拓

働き方・カルチャー

支援スタイル毎月訪問する月次支援モデル
専門性業種ごとに特化したコンサルタント配置
上場区分東証プライム上場(持株会社)
もっと詳しく:船井総合研究所の激務度・働き方›

中途採用・選考プロセス

主な出身業界・職種:事業会社の営業・企画職出身者、業界特化の実務経験者が中心。中堅・中小企業の経営者と対話できるコミュニケーション力が重視される。

月次支援モデルのため、継続的に信頼関係を築ける人材が求められます。

もっと詳しく:船井総合研究所の転職・選考対策›

船井総合研究所が向いている人

  • ✓中堅・中小企業の経営に直接関わりたい人
  • ✓特定業種の専門家として立ちたい人
  • ✓経営者と長期的な関係を築きたい人
  • ✓単発ではなく継続的な支援にやりがいを感じる人
もっと詳しく:船井総合研究所の評判・強み弱み›

沿革

  • 1970年創業
  • —船井総研ホールディングスとして東証プライムに上場

船井総合研究所に関するよくある質問

Q. 船井総合研究所はどのような会社ですか?
A. 1970年に創業した中堅・中小企業向けコンサルティングの最大手です。持株会社である船井総研ホールディングスとして東証プライムに上場しており、本社は大阪市北区にあります。業種特化型のコンサルタントによる月次支援モデルが特徴です。
Q. 月次支援モデルとは何ですか?
A. 単発のプロジェクトではなく、毎月定期的にクライアント企業を訪問して継続的に経営支援を行うスタイルです。この形式により、中堅・中小企業の経営者と長期的な信頼関係を築いています。
Q. 他のコンサルティングファームとの違いは何ですか?
A. クライアント層が中堅・中小企業である点、業種ごとに専門特化したコンサルタントを配置している点、そして月次支援という継続的な関与スタイルの3点です。大手ファームが手薄なこの市場で最大手のポジションを持ちます。
Q. どのような業種に対応していますか?
A. 住宅・不動産、医療・介護、士業、教育など幅広い業種に専門特化したコンサルタントを配置しています。近年はDX支援にも領域を広げています。

独立系・新興ファームの比較

同じ独立系・新興に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。

ファーム設立従業員数年収水準の目安
プロレド・パートナーズ2008年—907万4,000円
タナベコンサルティンググループ1957年843名790.5万円
ライズ・コンサルティング・グループ2010年——
グロービング2021年—約1,521万円(2025年5月期)
船井総合研究所(このページ)1970年——
リブ・コンサルティング2012年——
ドルビックスコンサルティング2020年—約945万円(集計値)
ストラテジーテック・コンサルティング2019年——
LASINVA(ラシンバ)2021年158名—
山田コンサルティンググループ1989年連結1,044名約948万円

※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。

同じカテゴリのファーム

関連する業界ガイド

コンサルティング業界へのキャリアに関するご相談はこちらから

ご相談・お問い合わせ ›

運営会社:ストランドパートナーズ株式会社

SUPERVISED BY — 監修者

監修者一覧 ›
辰本 明日加

監修者

辰本 明日加Asuka Tatsumoto

STRAND PARTNERS 代表取締役

慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

高辻 渚

監修者

高辻 渚Nagisa Takatsuji

STRAND PARTNERS

米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。

本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。

主な参照元

本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。