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LASINVA（ラシンバ）

LASINVA

最終更新：

2021年設立の新興コンサルティングファーム。「現場ドリブン」を掲げ、経営・ITコンサルティングからIT開発支援までを一体で提供し、設立から短期間で150名超の規模へ成長した。

設立
2021年
従業員数
158名
拠点
東京・大阪
資本金
2,000万円

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LASINVA（ラシンバ）とは

株式会社LASINVA（ラシンバ）は、2021年10月に設立されたコンサルティングファームです。代表取締役社長の中川浩幸氏が創業し、「経営という舵取りに悩む船長を助ける羅針盤となる」ことを目指すと掲げています。本社は東京都港区六本木にあり、大阪に関西拠点を構えています。

同社の特徴は「現場ドリブン」というアプローチです。戦略や計画の立案にとどまらず、コンサルタントがクライアントの現場に入り込み、DX・業務変革やITプロジェクトの実行・定着までを支援します。事業は経営・ITコンサルティングを中核に、ソフトウェアプロダクトの研究開発・流通、フリーコンサルタント向けの案件マッチングまで広がっています。

設立から約5年で従業員数158名（2026年8月1日時点、業務委託除く）へと拡大しており、新興ファームの中でも速い成長を示しています。業界やクライアント規模を問わず支援する方針を取っており、東京・大阪の2拠点体制で案件に対応しています。

LASINVA（ラシンバ）の強み・特徴

1「現場ドリブン」の実行支援

戦略提言で終わらせず、コンサルタントが現場に入り込んで変革の実行・定着まで支援するスタイルを明確に打ち出す。DX・業務変革やITプロジェクト支援で強みを発揮する。

2コンサルティングとIT開発の一体提供

経営・ITコンサルティングとIT開発支援を併せ持ち、構想から開発・実装までを一体で担える体制。ソフトウェアプロダクトの研究開発にも取り組む。

3設立5年で150名超への成長

2021年設立ながら従業員158名（2026年8月時点）まで拡大。フリーコンサルタントと企業をつなぐマッチング事業も展開し、正社員と外部人材を組み合わせた柔軟なデリバリーを可能にしている。

会社概要

正式名称LASINVA（ラシンバ）（LASINVA）
分類日系独立系・新興ファーム
設立2021年10月
日本拠点東京都
設立2021年10月1日
代表代表取締役社長 中川 浩幸
本社東京都港区六本木
拠点東京・大阪（関西拠点：大阪市北区）
従業員数158名（2026年8月1日時点、業務委託除く）
事業内容経営/ITコンサルティング／ソフトウェアプロダクト研究開発・流通／フリーコンサルタント向け案件マッチング
公式サイトlasinva.com/

主なサービスライン

  • 経営・ITコンサルティング
  • 業務改革
  • PMO・実行支援
  • DX推進

LASINVA（ラシンバ）の年収・給与

同社は職位別の年収を公式に開示していません。設立から日が浅く公開情報も限られるため、報酬水準は選考の中で個別に確認するのが確実です。大手口コミサイトの公開集計値も母数が少ない段階にあり、参考程度に見るのが無難です。

もっと詳しく：LASINVA（ラシンバ）の年収›

キャリアパス・職位構成

  1. 1コンサルタント現場での調査・分析とプロジェクト実行支援
  2. 2シニアコンサルタント担当領域を主導しクライアントの変革を推進
  3. 3マネージャープロジェクト全体の設計・管理と品質責任
  4. 4シニアマネージャー以上複数案件の統括と組織・事業の拡大牽引

働き方・カルチャー

支援スタイル現場に入り込む「現場ドリブン」の実行支援
拠点東京（六本木）・大阪の2拠点体制
組織設立5年目・150名超の成長フェーズ
もっと詳しく：LASINVA（ラシンバ）の働き方・残業›

中途採用・選考プロセス

主な出身業界・職種：他コンサルティングファーム出身者、SIer・IT企業出身のエンジニアやPM経験者、事業会社でDX・業務改革を担った人材など。現場での実行支援が軸のため、手を動かして推進できる実務力が評価されやすい傾向にあります。

急拡大中の組織のため、制度やキャリアパスは整備途上の面があります。面接では配属想定の案件領域と役割を具体的に確認しておくとミスマッチを防げます。

もっと詳しく：LASINVA（ラシンバ）の転職・選考›

LASINVA（ラシンバ）が向いている人

  • ✓戦略立案よりも現場での変革実行に手応えを感じたい人
  • ✓コンサルティングとIT開発の両方に関わりたい人
  • ✓設立間もない成長組織で早期に役割を広げたい人
  • ✓東京・大阪いずれかの拠点で腰を据えて働きたい人
もっと詳しく：LASINVA（ラシンバ）の評判・強み›

LASINVA（ラシンバ）に関するよくある質問

Q. LASINVA（ラシンバ）はどのような会社ですか？
A. 2021年10月に設立されたコンサルティングファームです。「現場ドリブン」を掲げ、経営・ITコンサルティングからIT開発支援までを一体で提供しています。本社は東京都港区六本木、関西拠点を大阪に置き、従業員は158名です（2026年8月1日時点、業務委託除く）。
Q. 「現場ドリブン」とはどういう意味ですか？
A. 戦略や計画の立案にとどまらず、コンサルタントがクライアントの現場に入り込み、変革の実行・定着までを支援するアプローチを指します。DX・業務変革やITプロジェクトの推進支援において、この現場密着型のスタイルを強みとしています。
Q. コンサルティング以外の事業はありますか？
A. ソフトウェアプロダクトおよび関連ソフトウェアの研究開発・流通事業と、フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業を手がけています。コンサルティングを中核に、周辺領域へ事業を広げている段階です。
Q. どのような人材を採用していますか？
A. 他ファーム出身者のほか、SIer・IT企業出身のエンジニアやプロジェクトマネジメント経験者、事業会社でDXや業務改革を担った人材などが中心です。現場での実行支援が軸のため、自ら手を動かして推進できる実務力が重視される傾向にあります。

独立系・新興ファームの比較

同じ独立系・新興に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。

ファーム設立従業員数年収水準の目安
プロレド・パートナーズ2008年—907万4,000円
タナベコンサルティンググループ1957年843名790.5万円
ライズ・コンサルティング・グループ2010年——
グロービング2021年—約1,521万円（2025年5月期）
船井総合研究所1970年——
リブ・コンサルティング2012年——
ドルビックスコンサルティング2020年—約945万円（集計値）
ストラテジーテック・コンサルティング2019年——
LASINVA（ラシンバ）（このページ）2021年158名—
山田コンサルティンググループ1989年連結1,044名約948万円

※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。

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辰本 明日加

監修者

辰本 明日加Asuka Tatsumoto

STRAND PARTNERS 代表取締役

慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

高辻 渚

監修者

高辻 渚Nagisa Takatsuji

STRAND PARTNERS

米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。

本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。

主な参照元

本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。