デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)
Deloitte Tohmatsu (Consulting)
最終更新:
BIG4の一角デロイト トーマツ グループのコンサルティング部門。2025年12月に3社統合で合同会社デロイト トーマツへ。戦略ブランドMonitor Deloitteを擁する。
- 設立
- 1993年
- 分類
- BIG4系
- 平均年収
- 約950万円詳細 ›
- 本社
- 東京都千代田区
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デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)とは
デロイト トーマツ コンサルティングは、BIG4の一角であるデロイト トーマツ グループのコンサルティング部門です。1993年の設立以来、戦略から業務改革、テクノロジー導入までを幅広く手がけてきました。
2025年12月1日、コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3社が統合し、合同会社デロイト トーマツとなりました。この統合により、コンサルティングとM&A・リスク領域の連携がさらに強化されています。
戦略領域では「Monitor Deloitte」というグローバルブランドを擁し、全社戦略や事業ポートフォリオといった上流テーマも扱います。インダストリー(業界)軸とオファリング(機能)軸のマトリクス組織で、業界特化の専門性を積みやすい構造を持ちます。
デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)の強み・特徴
1Monitor Deloitteによる戦略領域の厚み
BIG4系の中でも戦略ブランドの存在感が大きく、上流の経営アジェンダから実行支援まで切れ目なく担える。総合系にいながら戦略案件に関与できる可能性がある。
2監査・税務・FASを含むグループ総合力
2025年の3社統合により、コンサルティングとM&A・リスクアドバイザリーの連携が強化された。ディールから統合後の変革までを一貫して支援できる体制を持つ。
3インダストリー軸での専門性構築
業界と機能のマトリクス組織のため、特定インダストリーに深く入り込んだキャリアを描きやすい。業界知見を強みにしたい人材と相性が良い。
会社概要
| 正式名称 | デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)(Deloitte Tohmatsu (Consulting)) |
|---|---|
| 分類 | 総合系コンサルティングファーム |
| 設立 | 1993年(旧DTC)/2025年12月に合同会社デロイト トーマツへ統合 |
| 日本拠点 | 東京都千代田区 |
| グループ | デロイト トーマツ グループ(BIG4) |
| 戦略ブランド | Monitor Deloitte |
| 組織再編 | 2025年12月に3社統合し合同会社デロイト トーマツへ |
| 公式サイト | www2.deloitte.com/jp/ |
主なサービスライン
- 戦略(Monitor Deloitte)
- 業務改革
- 組織・人事
- テクノロジー
- インダストリー別コンサルティング
デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)の年収・給与
平均年収の目安:約950万円
非上場のため有価証券報告書による開示はなく、上記は各種公開集計値をもとにした目安です。BIG4各社は年収水準を揃えており、評価が良ければマネージャー手前のシニアコンサルタントで1,000万円を超える給与水準となっています。
もっと詳しく:デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)の年収›キャリアパス・職位構成
- 1ビジネスアナリスト調査・分析・資料作成を担当
- 2コンサルタント担当モジュールの論点設計と成果物作成
- 3シニアコンサルタント複数タスクとメンバーを統括
- 4マネジャープロジェクト全体の管理とクライアント折衝
- 5シニアマネジャー/ディレクター複数案件の統括と提案活動
- 6パートナー事業責任と経営レベルのリレーション構築
働き方・カルチャー
| 組織構造 | インダストリー軸×オファリング軸のマトリクス組織 |
|---|---|
| グループ連携 | 監査・税務・FAS・リスクアドバイザリーと横断連携 |
| 働き方 | リモートとオフィス勤務を併用 |
中途採用・選考プロセス
- 1書類選考
- 2Webテスト
- 3面接(複数回)
- 4オファー面談
主な出身業界・職種:事業会社・SIer・金融機関出身者が中心。業界知見を活かした転職先として選ばれることが多い。
選考ではケース面接が課される場合があります。論理的思考力に加え、志望インダストリーへの理解が問われます。
もっと詳しく:デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)の転職・選考対策›デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)が向いている人
- ✓総合系にいながら戦略案件にも関与したい人
- ✓特定業界の専門性を積み上げたい人
- ✓M&Aや組織再編に絡む変革案件に関わりたい人
- ✓グループ横断のリソースを活かした支援をしたい人
沿革
- 1993年デロイト トーマツ コンサルティング設立
- 2025年12月コンサルティング・FA・リスクアドバイザリーの3社が統合し合同会社デロイト トーマツへ
デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)に関するよくある質問
- Q. デロイト トーマツ コンサルティングの年収はどのくらいですか?
- A. 各種公開集計では平均約950万円とされています。非上場のため公式開示はありません。BIG4各社は年収水準を揃えており、評価次第でマネージャー手前のシニアコンサルタントでも1,000万円を超える水準に届きます。
- Q. 2025年の組織統合で何が変わりましたか?
- A. 2025年12月1日にコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3社が統合し、合同会社デロイト トーマツとなりました。コンサルティングとM&A・リスク領域の連携が強化されています。
- Q. Monitor Deloitteとは何ですか?
- A. デロイトのグローバル戦略コンサルティングブランドです。全社戦略や事業ポートフォリオなど上流の経営アジェンダを扱い、総合系ファームでありながら戦略領域に厚みを持たせる役割を担っています。
総合系ファームの比較
同じ総合系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。
| ファーム | 設立 | 従業員数 | 年収水準の目安 |
|---|---|---|---|
| アクセンチュア | 1962年 | 2万人超 | 約866万円 |
| デロイト トーマツ(旧デロイト トーマツ コンサルティング)(このページ) | 1993年 | — | 約950万円 |
| PwCコンサルティング | 2016年 | — | 約1,000万円 |
| EYストラテジー・アンド・コンサルティング | 2020年 | 4,310名 | — |
| KPMGコンサルティング | 2014年 | — | 570万円〜 |
| アビームコンサルティング | 1981年 | 8,816名 | 約750万〜819万円 |
| ベイカレント | 1998年 | 約6,000名 | 約1,349万円 |
| シグマクシス | 2008年 | 695名 | 約1,208万円 |
| 日立コンサルティング | 2002年 | 677名 | — |
| リッジラインズ | 2020年 | — | — |
| フォーティエンスコンサルティング | 2009年 | 1,241名 | 1,000万円前後 |
※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。
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監修者
辰本 明日加Asuka Tatsumoto
STRAND PARTNERS 代表取締役
慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

監修者
高辻 渚Nagisa Takatsuji
STRAND PARTNERS
米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。
本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。
主な参照元
本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。