アビームコンサルティング
ABeam Consulting
最終更新：
日本発・アジア発のグローバル総合ファーム。連結8,816名を擁し、SAPをはじめとするERP導入で国内トップクラスの実績を持つNECグループの一員。
- 設立
- 1981年
- 従業員数
- 8,816名
- 平均年収公開集計値
- 約750万〜819万円詳細 ›
- 本社
- 東京都中央区
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アビームコンサルティングとは
アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された、日本発の総合コンサルティングファームです。NECグループの一員であり、2025年4月時点の連結従業員数は8,816名。アジアを中心にグローバル拠点を展開しています。
同社を象徴するのが「リアルパートナー」という考え方です。短期の提言で終わらせず、クライアントに寄り添って変革の実現まで伴走するスタイルを掲げており、外資系ファームとは異なる支援姿勢を打ち出しています。
サービス面ではSAPをはじめとするERP導入で国内トップクラスの実績を誇り、基幹システム刷新を起点とした業務改革案件に強みを持ちます。日本企業のアジア展開支援にも定評があります。
アビームコンサルティングの強み・特徴
1SAP・ERP導入における国内トップクラスの実績
基幹システム刷新のプロジェクト経験が豊富で、業務改革とシステム導入を一体で進めるノウハウが蓄積されている。ERP領域の専門性を築きたい人材に適する。
2「リアルパートナー」の伴走型スタイル
提言だけで離れず、クライアントと共に変革の実現まで伴走する姿勢を掲げる。腰を据えて一社と向き合いたい志向と合致する。
3日本発・アジア発のグローバル展開
アジアを中心とした拠点網を持ち、日本企業の海外展開支援に強い。欧米系ファームとは異なるアジア軸のグローバル案件を経験できる。
会社概要
| 正式名称 | アビームコンサルティング（ABeam Consulting） |
|---|---|
| 分類 | 総合系コンサルティングファーム |
| 設立 | 1981年 |
| 日本拠点 | 東京都中央区 |
| 従業員数 | 8,816名（2025年4月1日現在・連結） |
| 親会社 | NECグループ |
| 主要サービス | SAP・ERP導入／業務改革／アジア展開支援 |
| 公式サイト | www.abeam.com/jp/ja/ |
主なサービスライン
- 経営改革
- SAP・ERP導入
- 業務改革
- アウトソーシング
- アジア展開支援
アビームコンサルティングの年収・給与
平均年収の目安：約750万〜819万円（平均年齢31〜32歳）公開集計値
複数の口コミサイト集計で750万円（平均年齢31.0歳）、757万円（同32歳）、2025年4月時点で約819万円といった値が示されています。公式開示ではなく目安としてご覧ください。平均年齢が若いため、同年代比較では相応の水準です。
もっと詳しく：アビームコンサルティングの年収›キャリアパス・職位構成
- 1アナリスト調査・分析と資料作成を担当
- 2コンサルタント担当タスクのオーナーとして成果物を作成
- 3シニアコンサルタントチームを牽引し主要論点をリード
- 4マネージャープロジェクト全体の管理とクライアント折衝
- 5シニアマネージャー／プリンシパル複数案件の統括と組織運営
働き方・カルチャー
| 支援スタイル | 「リアルパートナー」として中長期で伴走 |
|---|---|
| グループ | NECグループの一員として安定した経営基盤 |
| 働き方 | リモートとオフィス勤務を併用 |
中途採用・選考プロセス
- 1書類選考
- 2Webテスト
- 3面接（複数回）
- 4オファー面談
主な出身業界・職種：SIer・事業会社のIT部門・製造業出身者が多い。ERP／SAP経験者は評価されやすい。
日系ファームらしくカルチャーフィットが重視される傾向にあります。
もっと詳しく：アビームコンサルティングの転職・選考対策›アビームコンサルティングが向いている人
- ✓SAP・ERP領域の専門性を築きたい人
- ✓腰を据えてクライアントに伴走したい人
- ✓アジア軸のグローバル案件に関わりたい人
- ✓日系企業の風土で働きたい人
アビームコンサルティングに関するよくある質問
- Q. アビームの強みは何ですか？
- A. SAPをはじめとするERP導入で国内トップクラスの実績を持つ点です。加えて「リアルパートナー」として中長期で伴走する支援スタイルと、日本発・アジア発のグローバル展開が特徴です。
- Q. 外資系ファームとの違いは何ですか？
- A. 短期の戦略提言よりも、クライアントと共に変革の実現まで伴走するスタイルを重視する点です。日系ファームとしてカルチャーフィットを重視した組織運営が行われており、アジア展開支援にも強みがあります。
総合系ファームの比較
同じ総合系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。
| ファーム | 設立 | 従業員数 | 年収水準の目安 |
|---|---|---|---|
| アクセンチュア | 1962年 | 2万人超 | 約866万円 |
| デロイト トーマツ（旧デロイト トーマツ コンサルティング） | 1993年 | — | 約950万円 |
| PwCコンサルティング | 2016年 | — | 約1,000万円 |
| EYストラテジー・アンド・コンサルティング | 2020年 | 4,310名 | — |
| KPMGコンサルティング | 2014年 | — | 570万円〜 |
| アビームコンサルティング（このページ） | 1981年 | 8,816名 | 約750万〜819万円 |
| ベイカレント | 1998年 | 約6,000名 | 約1,349万円 |
| シグマクシス | 2008年 | 695名 | 約1,208万円 |
| 日立コンサルティング | 2002年 | 677名 | — |
| リッジラインズ | 2020年 | — | — |
| フォーティエンスコンサルティング | 2009年 | 1,241名 | 1,000万円前後 |
※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。
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監修者
辰本 明日加Asuka Tatsumoto
STRAND PARTNERS 代表取締役
慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。
監修者
高辻 渚Nagisa Takatsuji
STRAND PARTNERS
米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。
本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。
主な参照元
本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。