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総合系

フォーティエンスコンサルティング

Fortience Consulting

最終更新：

NTTデータグループのビジネスコンサルティングファーム。旧クニエとして2009年に発足し、2025年10月に現社名へ。製造業の業務・IT改革に強み。

設立
2009年
従業員数
1,241名
平均年収公開集計値
1,000万円前後詳細 ›
本社
東京都千代田区

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フォーティエンスコンサルティングとは

フォーティエンスコンサルティング株式会社は、NTTデータグループのビジネスコンサルティングファームです。2009年7月に「株式会社クニエ」として発足し、2025年10月1日にフォーティエンスコンサルティングへ社名を変更しました。

新社名は Foresight（先見性）・Fortitude（不屈の精神）と Intelligence（知性）・Experience（経験）を組み合わせた造語です。経営戦略・企業変革から業務／IT改革、マーケティング、生産・サプライチェーン、セキュリティまで幅広い領域をカバーし、特に製造業をはじめとする業務・IT改革の上流工程で高い評価を得ています。

NTTデータグループの一員であるため、構想策定から大規模なシステム実装までをグループ横断で完結できる点が強みです。事業会社出身者の中途採用も活発で、業界知見を活かしたコンサルタントとしてのキャリア転換先として選ばれています。

フォーティエンスコンサルティングの強み・特徴

1NTTデータグループの実装力との連携

上流のコンサルティングから、グループのシステム開発力を活かした大規模実装までを一貫して提供できる。構想が絵に描いた餅で終わらない支援体制が最大の特徴。

2製造業・SCM領域の深い知見

生産管理やサプライチェーン改革など、製造業の現場に踏み込んだテーマに強い。業界特化型の専門性を積み上げやすい環境がある。

3BIG4・外資系とは異なる腰を据えた支援スタイル

短期の戦略提言よりも、クライアントの変革に中長期で伴走するプロジェクトが多い。腰を据えて一社と向き合いたい志向の人と相性が良い。

会社概要

正式名称フォーティエンスコンサルティング（Fortience Consulting）
分類総合系コンサルティングファーム
設立2009年（旧クニエ／2025年10月に社名変更）
日本拠点東京都千代田区
代表者代表取締役社長 山口 重樹
従業員数1,241名（2025年12月時点）
親会社NTTデータグループ
旧社名株式会社クニエ（2025年9月まで）
事業内容経営戦略・企業変革／業務・IT改革／マーケティング／生産・SCM／セキュリティ

主なサービスライン

  • 経営戦略・企業変革
  • 業務・IT改革
  • サプライチェーン
  • セキュリティ

フォーティエンスコンサルティングの年収・給与

平均年収の目安：約1,000万〜1,200万円公開集計値

職位在籍年数目安給与・年収の掲載額
中途入社（想定年収）—500万〜1,500万円

新卒：新卒初任給 学士 521.2万円／修士 532.0万円／博士 542.7万円（賞与別）

同社は職位別の年収テーブルを公式に開示していません。上記は各種転職支援サービスが公開している目安値で、経験・ポジションにより実際の提示額は変動します。

もっと詳しく：フォーティエンスコンサルティングの年収›

働き方・カルチャー

親会社NTTデータグループの一員として安定した経営基盤
案件特性中長期で伴走する変革プロジェクトが中心
働き方プロジェクト方針に応じてリモートと出社を併用
もっと詳しく：フォーティエンスコンサルティングの働き方・激務度›

中途採用・選考プロセス

  1. 1書類選考（職務経歴書の内容を精査）
  2. 2面接（複数回）
  3. 3オファー面談

主な出身業界・職種：製造業をはじめとする事業会社出身者、SIer出身者が多い。業界知見を活かしたキャリア転換の受け皿になっている。

選考期間は通常1〜2か月程度。論理的思考力・コミュニケーション能力に加え、同社カルチャーとの適合性が評価されます。

もっと詳しく：フォーティエンスコンサルティングの転職・選考対策›

フォーティエンスコンサルティングが向いている人

  • ✓製造業やサプライチェーン領域の知見を活かしたい人
  • ✓構想だけでなく大規模実装までを見届けたい人
  • ✓外資系の短期集中型より腰を据えた支援を志向する人
  • ✓事業会社からコンサルタントへ転身したい人
もっと詳しく：フォーティエンスコンサルティングの評判・口コミ›

沿革

  • 2009年7月株式会社クニエとして設立
  • 2025年10月フォーティエンスコンサルティング株式会社へ社名変更

フォーティエンスコンサルティングに関するよくある質問

Q. フォーティエンスコンサルティングは旧クニエですか？
A. はい。2009年7月に設立された株式会社クニエが、2025年10月1日付でフォーティエンスコンサルティング株式会社へ社名変更しました。NTTデータグループのビジネスコンサルティングファームである点に変わりはありません。
Q. フォーティエンスコンサルティングの年収はどのくらいですか？
A. 平均年収は1,000万〜1,200万円前後が目安とされています。中途入社の想定年収は経験・ポジションにより500万〜1,500万円前後、新卒初任給は学士521.2万円、修士532.0万円、博士542.7万円（賞与別）です。
Q. どのような領域に強みがありますか？
A. 製造業をはじめとする業務・IT改革の上流工程に定評があります。生産・サプライチェーン領域や経営戦略・企業変革、マーケティング、セキュリティまで幅広くカバーし、NTTデータグループの実装力と連携した支援が可能です。
Q. 選考ではどのような点が見られますか？
A. 書類選考では職務経歴書の内容が精査され、面接では論理的思考力とコミュニケーション能力に加え、同社カルチャーとの適合性が評価されます。選考期間は通常1〜2か月程度です。

総合系ファームの比較

同じ総合系に分類されるファームの規模・年収水準を比較できます。

ファーム設立従業員数年収水準の目安
アクセンチュア1962年2万人超約866万円
デロイト トーマツ（旧デロイト トーマツ コンサルティング）1993年—約950万円
PwCコンサルティング2016年—約1,000万円
EYストラテジー・アンド・コンサルティング2020年4,310名—
KPMGコンサルティング2014年—570万円〜
アビームコンサルティング1981年8,816名約750万〜819万円
ベイカレント1998年約6,000名約1,349万円
シグマクシス2008年695名約1,208万円
日立コンサルティング2002年677名—
リッジラインズ2020年——
フォーティエンスコンサルティング（このページ）2009年1,241名1,000万円前後

※ 年収水準は各社の公開求人情報・口コミサイト等をもとにした目安であり、公式開示値ではありません。

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辰本 明日加

監修者

辰本 明日加Asuka Tatsumoto

STRAND PARTNERS 代表取締役

慶應義塾大学卒業後、アクセンチュア戦略部門、リクルートを経てSTRAND PARTNERSを創業。コンサルファーム・PEファンド・大手事業会社への転職支援を手がける。

高辻 渚

監修者

高辻 渚Nagisa Takatsuji

STRAND PARTNERS

米国ビジネススクール卒業後、PwCニューヨークオフィス、アクセンチュア戦略部門を経て参画。グローバル視点でのコンサル・外資系企業への転職支援を担当。

本記事はストランドパートナーズ株式会社のコンサルティング業界担当コンサルタントが内容を確認しています。

主な参照元

本ページは各社の公開情報をもとにコンサルペディア運営事務局が独自に編集したものであり、掲載企業による監修・提供を受けたものではありません。年収・選考に関する情報は公開求人情報や口コミサイト等をもとにした目安であり、実際の条件を保証するものではありません。内容の訂正が必要な場合はお問い合わせください。